Verbesserungsvorschläge schnell und gerecht bewerten
Den Verbesserungsvorschlag objektiv, gerecht und schnell zu bewerten ist eine wesentliche Voraussetzung für ein funktionierendes…
Autor Gregor Stausberg
Umweltrisiken zielführend bewerten und kommunizieren
Die objektive Bewertung von Umweltrisiken und Abweichungen ist eine wesentliche Voraussetzung für eine zielführende Kommunikation…
Gesundheitsrisiken zielführend bewerten und kommunizieren
Die objektive Bewertung von Gesundheitsrisiken ist eine wesentliche Voraussetzung für eine zielführende Kommunikation und einen…
Fehlerrisiken zielführend bewerten und kommunizieren
Die objektive Bewertung von Produkthaftungs- und Fehlerrisiken und Abweichungen ist eine wesentliche Voraussetzung für eine…
Verbesserungspotenziale zielführend bewerten und entwickeln
Die systematische Entwicklung der Organisation ist eine wesentliche Führungsaufgabe. Die objektive Bewertung der Risiko- und…
Kundenanfragen zielführend bewerten und kommunizieren
Die objektive Bewertung der Kundenanfragen ist eine wesentliche Voraussetzung für eine zielführende Kommunikation und eine…
Produktchancen zielführend bewerten und entwickeln
Die objektive Bewertung von Produktchancen und -risiken ist eine wesentliche Voraussetzung für eine erfolgreiche Produktentwicklung.…
Mitarbeiterpotenziale zielführend bewerten und entwickeln
Die objektive Bewertung der Mitarbeiterpotenziale ist eine wesentliche Voraussetzung für eine zielführende Kommunikation und eine…
Mitarbeiter gerecht und effizient führen
Die objektive Bewertung von Mitarbeiterverhalten und -leistungen ist eine wesentliche Voraussetzung für eine zielführende Kommunikation…
Unternehmen auf das Entscheidende fokussieren
Bevor man ein Unternehmen auf das Entscheidende fokussieren kann, muss man wissen welches die entscheidende…