Mein Name ist Compliance, ich komme in Frieden

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Unternehmen unterliegen zahlreichen rechtlichen Verpflichtungen, deren Nichteinhaltung zu Strafen, Bußgeldern und auch Imageverlust führen kann. Compliance – für einige eine lästige Pflicht, für andere ein Weg, Geschäftsprozesse zu optimieren und Benefits für das Unternehmen zu generieren.

In einem scheint Einigkeit zu herrschen: Wo Compliance ist, kann keine Flexibilität sein, oder anders gesagt: Die Maßnahmen, die für die Einhaltung von Unternehmenscompliance notwendig sind, machen ein flexibles Arbeiten in der Organisation unmöglich.

Lesen Sie in unserem Blog, wie Sie Compliance sicherstellen und trotzdem flexibel in Ihrer Organisation agieren.

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