Stress, Burnout & Co: mit der psychischen Gefährdungsbeurteilung zum stressarmen Unternehmen.

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„Mein Job macht mich krank“, davon sind immer mehr Menschen überzeugt. Seit Jahren verzeichnen wir einen rapiden Anstieg an Fehlzeiten durch psychische Erkrankungen. Dabei ist es gar nicht so schwer, die Arbeit so zu gestalten, dass Menschen gesund bleiben: in der Führung, Arbeitsorganisation oder im Betriebsklima liegen häufig Ursachen für psychischen Stress. Dr. Irene Preußner-Moritz Inhaberin von SMEO Consult GmbH, setzt als erfahrene Arbeitspsychologin genau dort an. Mit der psychischen Gefährdungsbeurteilung werden Belastungen erhoben, die die Gesundheit der Mitarbeitenden gefährden können. Damit ist es aber nicht genug: Werden psychische Gefährdungen festgestellt, müssen diese behoben werden. Oft sind es einfache Maßnahmen, die große Wirkungen erzielen können.

Seit 2013 ist jedes Unternehmen gesetzlich verpflichtet, eine Beurteilung der psychischen Belastungen vorzunehmen, aber nicht WIE. Die Durchführung ist den Unternehmen selbst überlassen und sollte sich an praktischen Gegebenheiten orientieren: Betriebsgröße, Tätigkeitsfelder, Anzahl der Standorte aber auch die Unternehmenskultur können ausschlaggebend dafür sein, welches Verfahren verwendet wird.

Allerdings sind Unternehmen mit der Frage, wie sie an das Thema herangehen sollen, oft überfordert. Die von der Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin (BAuA) erstellte „Toolbox“ gibt zwar einen guten Überblick über erprobte Instrumente zur Beurteilung von psychischen Gefährdungen, aber die richtige Auswahl zu treffen, fällt Laien doch schwer. Deswegen beauftragen viele Unternehmen gerade bei der erstmaligen Durchführung eine externe Beratungsfirma. Ratsam ist es auf die Expertise von Arbeitspsychologen zurück zu greifen. SMEO Consult GmbH ist ein Beratungsunternehmen mit ausgeprägter arbeitspsychologischer Kompetenz. SMEO bietet eine Reihe von Verfahren zur psychischen Gefährdungsbeurteilung an, die sowohl für Klein- und Kleinstunternehmen funktionieren als auch für den Mittelstand und Großunternehmen. Wir gehen dabei pragmatisch und ressourcenschonend vor.

Erfahren Sie mehr unter http://www.smeoconsult.de/leistungen/gesundheitsmanagement/psychische-gefaehrdungsbeurteilung.html

Weitere Informationen unter : 030-30602762 oder info@smeoconsult.de

 

http://www.smeoconsult.de/leistungen/gesundheitsmanagement/psychische-gefaehrdungsbeurteilung.html

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