Zukunft gestalten im digitalen Wandel – Integrale Change-Fortbildung

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Wir leben in der VUCA-Welt: unbeständig (volatile), unsicher (uncertain), komplex (complex), ambivalent (ambiguous). Grundlegender Wandel ist omnipräsent und rasant. Das spüren wir täglich, gleichzeitig tauchen in der digitalen Welt neue Herausforderungen auf …

Wie navigieren wir sicher in dieser „stürmischen See“?

Wie eine präzise Landkarte, unterstützt das integrale Kompetenzmodell in bewegten Zeiten zuverlässig zu navigieren. Es ist ein konkret-praktikables Analyse- und Entwicklungswerkzeug für Changeprozesse. Das Modell bildet nachvollziehbar ab, wo ein Unternehmen, ein Team oder ein Projekt steht. Damit kann jeder, der Change gestaltet, zielgenau ableiten, wo er oder sie ansetzen muss, um Entwicklung in Organisationen anzustoßen und Menschen in Change-Prozessen zu unterstützen.

Im Rahmen eines BMBF-Forschungsprojektes entstand das integrale Kompetenzmodell und die multimediale Darstellung seiner Entwicklungsstufen.

 

Multimedial-aktive Change-Fortbildung (1 Tag)

Der Fortbildungstag gibt eine lebendige Einführung in das Modell und stellt praktische Einsatzmöglichkeiten vor. Interaktive und erlebnisgestützte Übungen vertiefen das Verständnis. Praxisrelevant und transormativ.

Termin: Freitag, 31. März 2017, 10 – 18 Uhr

Ort: Management Akademie Weimar

Zielgruppe: Unternehmer, Führungskräfte, Projektmanager, Personalleiter, Berater, Trainer, Coaches

 

Weitere Informationen

Anmeldung

Artikel: 5 Kompetenzen für Führung von morgen

 

Teilnehmerstimmen:

„Es hat großen Spaß gemacht den Zeitenwandel mit Euch zu surfen! Dank Eurer Landkarte kann ich mich, meine Mitmenschen und die kollektiven Veränderungen besser verstehen. Ich erkenne neue, effektivere Moöglichkeiten, die Veraänderungen herbei zu fuühren, die ich mir wirklich wünsche. Danke!“ Andreas C., Unternehmer

„Der Tag war gefüllt mit vielen Erkenntnissen. Durch die berührenden Filme habe ich die Tiefe des vorgestellten Systems erahnen koönnen, die durch die körperlich-praktischen Übungen greifbar und spürbar wurden. Es war fuür mich ein sehr bereichernder Tag!“ Monika R., Management-Trainerin & Coach

 

http://www.wings-of-future.de/change-oe/

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