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Auf der Zukunft Personal Europe 2025 in Köln präsentiert Beekeeper erstmals seine Vision eines KI-gestützten Employee Hubs. Dieser geht aus dem Zusammenschluss mit LumApps hervor und verbindet künftig operative Mitarbeitende ebenso wie Büroangestellte auf einer zentralen Plattform. Mit dieser strategischen Weichenstellung schafft Beekeeper die Grundlage, um die Employee Experience ganzheitlich neu zu definieren.


Beekeeper und LumApps: Gemeinsam zur ganzheitlichen Employee Experience

Mit dem Zusammenschluss von Beekeeper und LumApps wächst zusammen, was sich ideal ergänzt: Beekeeper mit seiner Mobile-First-Lösung für operative Teams und LumApps mit seiner Expertise in strukturierter Kommunikation, Intranet-Funktionalitäten und Lernangeboten. Aus dieser Verbindung entsteht der erste KI-gestützte Employee Hub – eine Plattform, die eine neue Dimension der Employee Experience eröffnet und eine klare Antwort auf die aktuellen Umbrüche in der Arbeitswelt bietet.

„Die Fusion mit LumApps ist für uns ein Meilenstein“, sagt Phil Kousz, Director of EMEA Sales bei Beekeeper. „Sie eröffnet die Möglichkeit, die Lücke zwischen Frontline- und Office-Mitarbeitenden endgültig zu schließen – mit einer Plattform, die Kommunikation und Zusammenarbeit für alle Beschäftigten deutlich verbessert.“


Beekeeper bleibt nah an den Frontline-Teams

Auch nach der Fusion bleibt Beekeeper die Plattform für operative Mitarbeitende. Genau hier liegt die größte Stärke: Während viele HR-Tech-Lösungen vor allem Büroangestellte adressieren, erreicht Beekeeper die 80 Prozent der Belegschaft, die nicht am Schreibtisch arbeiten. Ob in Gastronomie, Produktion, Bau oder Gesundheitswesen: Über 1.200 Unternehmen weltweit nutzen Beekeeper bereits, um Arbeitsprozesse zu vereinfachen und ihre Teams besser einzubinden.


Studie unterstreicht Relevanz in DACH

Wie entscheidend dieser Fokus ist, zeigt auch eine aktuelle Beekeeper-Studie zur operativen Arbeit 2025: Rund 30 Prozent der Unternehmen in DACH kämpfen mit hoher Fluktuation in operativen Rollen, während mehr als ein Drittel der Beschäftigten Künstlicher Intelligenz noch skeptisch gegenübersteht. Die Ergebnisse verdeutlichen: Unternehmen brauchen Lösungen, die den Arbeitsalltag ihrer Mitarbeitenden einfacher machen – nach dem Prinzip „weniger Komplexität, mehr Klarheit“. Genau hier setzt die Weiterentwicklung des KI-gestützten Employee Hubs an, der die täglichen Herausforderungen der operativen Belegschaft in den Mittelpunkt rückt.

ZPE als Bühne für Innovation

Auf der Zukunft Personal, die vom 9. bis 11. September 2025 in Köln stattfindet, haben Besucher:innen die Gelegenheit, das Konzept des neuen Employee Hubs direkt vor Ort kennenzulernen und mit Expert:innen von Beekeeper ins Gespräch zu kommen. Ein weiteres Messehighlight ist der Vortrag von Product Marketing Managerin Anastasia Pahl zum Thema „Erfolgsfaktor operative Mitarbeitende: Erkenntnisse aus dem Frontline Trends Report 2025“ am 9. September um 10:15 Uhr auf der Organisational Performance Stage.

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