Autor: ifaa

ifaa-TRENDSTUDIE: Schulnote „Ausreichend plus“ für Unternehmen beim Stand der Digitalisierung

Gepostet von ifaa | 16 März. 2026 | Künstliche Intelligenz, Mittelstand/Industrie

©Gerd Altmann/Pixabay In der ifaa-TRENDSTUDIE „Zukunftstechnologien im produzierenden Gewerbe“...

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Trendentwicklung Benefits: Neue Studie des ifaa erforscht die Verbreitung von nicht monetären Zusatzleistungen in Unternehmen

Gepostet von ifaa | 3 März. 2026 | Mittelstand/Industrie, Studie

©Gerd Altmann/Pixabay Flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsangebote, Weiterbildung – viele...

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Equal Pay Day am 27. Februar 2026: Entgeltlücke bleibt stabil bei 16 Prozent

Gepostet von ifaa | 24 Feb.. 2026 | Arbeitsmarkt, Mittelstand/Industrie

©Business and Professional Women-Germany e.V. Der Equal Pay Day wird in Deutschland jährlich von...

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„Lifestyle-Teilzeit“: Eine arbeitswissenschaftliche Einordnung

Gepostet von ifaa | 2 Feb.. 2026 | Arbeitsmarkt

©Welcome to All/Pixabay Die aktuell öffentliche Diskussion um die sogenannte „Lifestyle-Teilzeit“...

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CBAM – Neue EU-Regeln für Importe ab 2026

Gepostet von ifaa | 27 Jan.. 2026 | Mittelstand/Industrie, Wirtschaft

©Pixabay Ab 2026 gelten neue EU-Regeln für Importe in die EU. Hintergrund ist der Carbon Border...

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