INDUSTRIEPREIS 2014: INDUSTRIE-Bestenliste 2014 veröffentlicht
Von den Besten profitieren: Die Huber Verlag für Neue Medien GmbH veröffentlicht heute die INDUSTRIE-Bestenliste 2014. Als Kompendium der fortschrittlichsten Produkte und Lösungen der Industrie bietet sie Orientierung für jeglichen Industriebedarf. weiterlesen
Die nächste Softwaregeneration – Umstieg leicht gemacht / Softwareunterstützung im Handwerk
„Never touch a running System bzw. ändere nie ein funktionierendes System“ – eine Haltung, die oftmals überstrapaziert wird und aufgrund fehlender Innovationszyklen sowie sich ändernden Anforderungen zu ineffizienten Prozessen führt. Während die Scheu vor dem Unbekannten und den vermeintlichen Kosten einige Handwerksunternehmen von Neuanschaffungen zurückhält, nutzen andere den Software-Umstieg als Chance, sich modern für die Zukunft aufzustellen und von Mitbewerbern abzuheben. Denn es gibt gute Gründe für einen Wechsel in die nächste Software-Generation: Dank durchgängiger, automatisierter Prozesse, umfassender Auswertungen und der Integration von Apps für den mobilen Einsatz eröffnen sich völlig neue Möglichkeiten für das Tagesgeschäft. weiterlesen
Stressprävention wird immer wichtiger
Mit der wachsenden Internationalität und den neu entwickelten Technologien wird die Wettbewerbssituation immer mehr verschärft. Natürlich muss jedes Unternehmen dafür sorgen, dass es konkurrenzfähig bleibt, doch dies geschieht viel zu häufig auf Kosten der Arbeitnehmer. Ein hektischer Arbeitsalltag, Überstunden und zu kurze Mittagspausen, weil der Schreibtisch einfach überquillt: Was früher für die meisten eher eine Ausnahmesituation darstellte, ist heute ein normaler Arbeitsalltag. weiterlesen
Herr Dr. Knecht, Herr Dr. Grobe, Zencap bietet erstmals Online-Kredite für den Mittelstand an
Warum haben Sie sich ausgerechnet diese Unternehmen als Zielgruppe herausgesucht? weiterlesen
Jahresprognose: Wirtschaft legt in Deutschland 2014 noch einmal zu
Wirtschaftsexperten überbringen derzeit gute Neuigkeiten: Die hiesige Wirtschaft gewinnt in diesem Jahr kräftig an Schwung und das Bruttoinlandsprudukt legt ebenfalls noch einmal zu. Das eher dürftige Wirtschaftswachstum des vergangenen Jahres dürfte somit locker zu toppen sein. weiterlesen
Die virtuelle Manufaktur für jedermann
Immer häufiger begegnen uns im Internet Produktkonfiguratoren, mit denen der Nutzer sich ein Produkt an die eigenen Bedürfnisse anpassen kann. Der Trend nennt sich Mass Customization und dahinter verbirgt sich Massenherstellung eines Produkts gekoppelt an eine kundenseitige Konfiguration. weiterlesen
Leadership: Was erfolgreiche Führung ausmacht
Manager, die versagen, sind heutzutage sehr schnell weg vom Fenster. Dabei lässt sich die Kunst des Führens durchaus lernen. „Leadership und Persönlichkeit“ – so lautet daher das Schwerpunktthema der neuen Ausgabe der Zeitschrift Wirtschaftspsychologie aktuell. Experten vermitteln, worauf es bei der Führungskräfteentwicklung ankommt, um die richtige Mixtur aus Fachwissen, Verhalten und Persönlichkeit zu finden. weiterlesen
Neue Soforthilfe für „Koma-Patient“ Intranet
Herkömmliche Intranets siechen dahin, erzeugen hohe Kosten, doch wenig Nutzen. Im Rahmen ihrer aktuellen „Intranet-Notruf-Aktion“ haucht die Bonner beyond email GmbH dem „Patienten“ Intranet wieder neues Leben ein und macht es nach einem Relaunch zu einer aktiv genutzten Informations-Drehscheibe. weiterlesen
Backup: Vier Fragen, die Sie Ihrem IT-Admin stellen sollten
Daten sind das eigentliche Kapital eines jeden Unternehmens. Sind sie – gleich aus welchen Gründen – nicht verfügbar oder gar beschädigt, drohen schmerzhafte Verluste durch Ausfallzeiten, fehlerträchtige und aufwändige Rekonstruktionen sowie Imageschäden. Hinzu kommen Haftungsrisiken für Geschäftsführer sowie Konventionalstrafen. In vielen Fällen ist sogar der Geschäftsbetrieb an sich in Gefahr und das kann sogar das Aus für ein Unternehmen bedeuten. weiterlesen
Intelligente Mitarbeiterbindung: Differenzierende wertschätzende Kommunikation im Einsatz „Lob und Anerkennung sind nicht dasselbe“
Der Anteil der inneren Kündigungen in 2013 als Vergleich zum Vorjahr soll von 24 auf 17% geschrumpft sein. 7 % Erfolg zeigen, dass es möglich sein kann „erfahrene und langjährige Mitarbeiter zu binden“. weiterlesen
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